导读 随着社会老龄化趋势的加剧，我国近期提出了关于调整退休年龄的新政策建议。根据最新公布的“66年退休延迟一表”，男性和女性的退休年龄将逐...
随着社会老龄化趋势的加剧，我国近期提出了关于调整退休年龄的新政策建议。根据最新公布的“66年退休延迟一表”，男性和女性的退休年龄将逐步提高至66岁。这一政策旨在应对人口结构变化带来的挑战，确保社会保障体系的可持续性。
目前，我国现行的退休年龄为男性60岁，女性55岁（干部）或50岁（工人）。然而，随着人均寿命的延长以及劳动力市场的变化，现行制度已难以适应新的社会需求。因此，“66年退休延迟一表”提出，从2024年起，男性和女性的退休年龄将逐年递增，最终达到66岁。此外，该政策还将结合灵活退休机制，允许部分符合条件的人员提前或延后退休。
专家指出，这一政策不仅有助于缓解养老金压力，还能充分发挥老年人的经验与智慧，推动经济社会持续健康发展。同时，政府也将通过技能培训等方式，帮助即将退休的劳动者顺利过渡到新的职业阶段。未来，社会各界需共同努力，为实现更高质量的老龄化社会做好准备。