为进一步提升幼儿园教师的职业道德水平和教育质量，促进幼儿园健康和谐发展，根据上级部门的相关要求，结合本园实际情况，特制定2019年度幼儿园师德师风建设工作计划。

一、指导思想

以党的教育方针为指引，深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《幼儿园教师专业标准》，坚持立德树人根本任务，强化师德师风建设，努力打造一支品德高尚、业务精湛、作风优良的幼儿教师队伍，为幼儿健康成长提供坚实保障。

二、工作目标

1. 提高教师职业道德修养：通过培训、学习和实践活动，使全体教职工进一步明确职业道德规范，增强责任感和使命感。

2. 营造积极向上的校园文化：弘扬正能量，树立榜样典型，形成良好的师德氛围。

3. 加强监督与管理机制：建立健全师德考核评价体系，确保师德师风建设落到实处。

4. 促进家园共育：通过多种形式加强与家长沟通交流，共同关注幼儿成长过程中的点滴进步。

三、具体措施

（一）加强理论学习

- 每月组织一次集中学习活动，重点围绕《幼儿园教师职业道德规范》等内容展开讨论；

- 利用网络平台推送相关文章资料供教师自学，并定期检查学习效果；

- 邀请专家来校作专题讲座，拓宽视野，更新观念。

（二）开展实践活动

- 组织“最美幼师”评选活动，表彰在日常工作中表现突出的优秀教师；

- 定期举办亲子互动日等活动，增进师生之间以及家庭与学校之间的联系；

- 开展志愿服务项目，鼓励老师们利用业余时间为社区或特殊群体服务。

（三）完善管理制度

- 建立健全师德档案制度，记录每位教师的成长历程及获奖情况；

- 对违反师德规定的行为实行零容忍态度，一经发现立即严肃处理；

- 定期召开家长座谈会听取意见建议，不断改进工作作风。

（四）注重心理关怀

- 关注教职工心理健康状态，提供必要的心理咨询和支持服务；

- 鼓励团队合作精神，在集体活动中培养归属感；

- 组织丰富多彩的文化娱乐活动缓解工作压力。

四、预期成果

经过一年的努力，预计能够实现以下目标：

- 教职工整体素质显著提升，爱岗敬业意识更加浓厚；

- 校园内外形成良好舆论导向，社会各界对幼儿园的认可度提高；

- 幼儿身心全面发展得到更好保障，家长满意度持续上升。

总之，我们将以高度的责任心和使命感投入到这项长期而艰巨的任务当中去，力求让每一个孩子都能在一个充满爱心与智慧的环境中茁壮成长！

以上即为我园2019年关于师德师风建设的工作规划，请各位同仁积极配合执行，齐心协力共创美好未来！