为切实保障劳动者的职业健康权益，提升企业职业卫生管理水平，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本地实际情况，特制定本年度职业卫生监督工作计划。

一、指导思想

坚持以人为本的发展理念，贯彻预防为主、防治结合的原则，强化职业病危害源头治理，推动用人单位落实主体责任，构建政府监管、企业负责、职工参与、社会监督的职业卫生管理格局。

二、主要目标

1. 全面覆盖：确保辖区内所有存在职业病危害因素的企业均纳入监管范围。

2. 重点突破：加强对高风险行业的监督检查力度，如化工、矿山、建筑等行业。

3. 能力提升：提高职业卫生监督人员的专业技能和服务水平。

4. 长效管理：建立健全职业卫生管理制度体系，形成长效工作机制。

三、重点工作任务

（一）加强法律法规宣传培训

- 组织开展职业卫生法律知识讲座和专项培训活动，增强用人单位负责人及相关管理人员的责任意识。

- 利用媒体平台广泛普及职业病防治常识，提高劳动者自我保护能力。

（二）严格执法检查

- 定期开展职业卫生专项执法行动，重点核查用人单位是否依法履行了职业病防护措施。

- 对发现的问题限期整改，并对拒不改正者依法依规予以处罚。

（三）推进标准化建设

- 推动规模以上企业建立完善的职业卫生管理体系，鼓励中小企业参照执行。

- 支持有条件的企业申请职业健康安全管理体系认证，提高整体管理水平。

（四）深化信息化应用

- 加快职业卫生信息管理系统建设步伐，实现数据共享与互联互通。

- 运用大数据分析技术预测潜在风险点，提前采取防范措施。

四、保障措施

1. 组织协调：成立由政府主导的工作专班，统筹协调各方资源力量。

2. 经费支持：将职业卫生监督工作所需资金列入财政预算，确保各项活动顺利开展。

3. 公众参与：畅通举报渠道，鼓励社会各界积极参与监督，共同维护良好劳动环境。

通过以上措施的有效实施，力争在新的一年里取得更加显著的成绩，为促进经济社会持续健康发展作出积极贡献！

希望这份计划能够帮助到您，在实际操作过程中还需结合具体情况进行适当调整和完善。