随着新年的脚步逐渐临近，各大企业纷纷开始筹备一年一度的公司年会。对于中小型企业来说，如何通过一场精彩的年会活动增强团队凝聚力，同时激发员工的工作热情，成为了一项重要任务。而其中，精心挑选的奖品无疑是年会成功与否的关键之一。以下是为中小型企业量身定制的一份2017年公司年会奖品清单，旨在帮助企业在有限的预算内打造一个既温馨又难忘的年会。

一、创意类奖品

1. 定制版纪念品

每位员工都可以获得一份带有公司LOGO或个性化信息的小礼物，比如定制钥匙扣、马克杯或是笔记本等。这类物品不仅实用，还能让员工时刻感受到公司的关怀与归属感。

2. 文化衫/围巾

设计一款符合企业文化特色的文化衫或围巾作为奖品，既能彰显集体荣誉感，又能促进同事间的交流互动。

3. DIY手工体验券

提供陶艺制作、烘焙课程或插花工作坊等体验券，鼓励员工在忙碌的工作之余放松身心，培养兴趣爱好。

二、实用性奖品

4. 智能电子产品

如便携式充电宝、蓝牙耳机或者迷你投影仪等小型数码设备，这些产品不仅便于携带且功能强大，能够满足日常需求。

5. 健康保健用品

推广健康生活方式，可以考虑赠送按摩仪、颈椎枕、空气净化器等有助于提升生活质量的产品。

6. 购物卡/代金券

将部分预算转化为通用性强的购物卡或餐饮代金券，让获奖者自由选择心仪的商品或服务，灵活性更高。

三、激励性奖品

7. 培训机会

为表现优异的员工提供免费参加专业技能培训的机会，帮助他们提升职业技能并实现个人成长。

8. 带薪假期

增加额外的带薪休假天数，给予优秀员工充分的时间休息调整，以更好的状态投入未来的工作中。

9. 股权激励计划

如果条件允许的话，还可以设立针对核心骨干成员的股权奖励机制，进一步增强其对企业的忠诚度和责任感。

四、特别奖项设置

10. 最佳新人奖

针对刚加入公司的年轻员工设立此奖项，表彰他们在短时间内快速适应环境并取得成绩的表现。

11. 最具创意提案奖

对于那些提出创新想法并被采纳实施的员工予以嘉奖，激励更多人参与到公司的改革与发展进程中来。

12. 长期贡献奖

向在公司工作多年的老员工颁发特别荣誉证书及丰厚礼品，表达对他们默默付出的认可与感谢。

总之，在准备这份奖品清单时需要结合企业的实际情况以及员工的具体需求进行综合考量。只有真正用心去策划和执行，才能让每位参与者都感受到满满诚意，并从中收获满满正能量！希望以上建议能够为您的年会增添一抹亮色，祝愿所有中小企业都能在新的一年里蒸蒸日上、再创辉煌！