随着教育事业的快速发展，教师队伍的整体素质得到了显著提升。然而，在职教师参与有偿补课的现象仍时有发生，这不仅违背了教育行业的职业道德规范，也对教育公平和社会公信力造成了负面影响。为切实解决这一问题，维护良好的教育生态，特制定本专项治理活动的实施方案。

首先，明确治理目标。本次专项治理活动旨在通过全面排查、严格监管和宣传教育相结合的方式，有效遏制在职教师参与有偿补课的行为，营造风清气正的教育教学环境。同时，进一步强化师德师风建设，提升教师的职业道德水平和社会责任感。

其次，细化实施步骤。第一阶段为宣传动员，通过召开专题会议、发放倡议书等形式，广泛宣传有偿补课的危害性及治理工作的必要性，增强全体教师的责任意识；第二阶段为自查自纠，要求每位教师对照相关法律法规和职业道德准则进行自我检查，并如实上报情况；第三阶段为集中整治，由教育行政部门牵头，联合相关部门开展联合执法行动，对违规行为依法依规严肃处理；第四阶段为总结巩固，建立健全长效机制，确保治理成效得以长期保持。

再次，落实保障措施。一是加强组织领导，成立专门的工作小组负责统筹协调各项工作；二是完善配套政策，出台具体的奖励激励机制，鼓励教师积极参与治理工作；三是畅通举报渠道，设立举报电话和邮箱，接受社会各界监督；四是强化培训指导，定期组织专题讲座和案例分析会，提高教师的思想认识和业务能力。

最后，强调效果评估。在每个阶段结束后，都要及时收集反馈信息，认真总结经验教训，不断完善改进方案。同时，将治理成果纳入年度考核指标体系，作为评价学校管理水平和个人表现的重要依据之一。

总之，通过上述一系列科学合理的安排部署，我们相信能够有效推进在职教师有偿补课专项治理活动深入开展，为构建和谐稳定的教育环境作出积极贡献。