为了确保职业技能培训班的教学质量和管理效率，规范学员的学习行为，营造良好的学习环境，特制定本管理制度。本制度适用于所有参加职业技能培训班的学员。

一、考勤管理

1. 学员需按时参加培训课程，不得无故迟到或早退。

2. 如因特殊情况无法按时到课，需提前向班主任请假，并提交书面申请。

3. 每次上课前由班主任点名记录出勤情况，缺勤超过规定次数者将影响结业考核资格。

二、课堂纪律

1. 学员在课堂上应保持安静，专心听讲，不得随意走动或大声喧哗。

2. 禁止携带与学习无关的电子设备进入教室，确需使用的须经教师同意。

3. 尊重授课教师及其他同学，积极参与互动讨论，共同维护和谐的学习氛围。

三、作业与考试

1. 按时完成布置的各项作业，未按时提交作业者需说明原因并补交。

2. 遵守考试规则，严禁作弊行为，一旦发现将取消相关成绩并予以通报批评。

3. 对于未能通过阶段性测试的学员，将安排补考机会，但需支付相应费用。

四、实习实训

1. 实习期间服从指导老师的安排，严格遵守操作规程，确保个人安全。

2. 注意保护公司机密信息及财产安全，未经允许不得擅自拍照或带走资料。

3. 实习结束后及时撰写总结报告，反映实习收获及存在问题。

五、奖惩措施

1. 对表现优秀、进步显著的学员给予表彰奖励；对违反规定屡教不改者视情节轻重采取警告、停课等处罚措施。

2. 建立诚信档案，记录每位学员的表现情况，作为今后推荐就业的重要参考依据。

以上为职业技能培训班学员管理制度的具体条款，请全体学员务必认真遵守，共同努力打造一个积极向上、充满活力的学习共同体。希望每一位学员都能在这里学有所获、学以致用，在未来的职业道路上取得更大的成就！