为了保障企业生产活动的安全性与稳定性，有效预防各类安全事故的发生，维护员工的生命安全和财产安全，特制定以下安全生产管理制度。本制度适用于公司所有部门及全体员工，并作为日常安全管理工作的指导依据。

第一章 总则

第一条 为确保公司生产经营活动顺利进行，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制订本制度。

第二条 安全生产是公司发展的基础，全体员工必须高度重视并严格遵守本制度的各项规定。

第三条 公司实行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“以人为本”，将安全生产纳入企业发展战略中。

第二章 安全责任体系

第四条 公司设立专门的安全管理机构，负责监督执行本制度，协调解决重大安全隐患问题。

第五条 各级负责人对本部门或区域内的安全生产负主要责任，需定期组织检查，及时发现并整改隐患。

第六条 员工应积极参与安全培训，熟悉岗位操作规程，自觉履行安全生产职责。

第三章 安全教育培训

第七条 新入职员工必须接受岗前安全教育，考试合格后方可上岗。

第八条 定期开展全员安全知识讲座和技术培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第九条 对特殊工种作业人员，必须经过专业技能培训并取得相应资格证书后才能独立操作。

第四章 设备设施管理

第十条 所有生产设备设施须由专人负责维护保养，确保其处于良好状态。

第十一条 定期对关键设备进行检测评估，发现故障立即停机修理，严禁带病运行。

第十二条 加强对危险化学品、易燃易爆物品等高危物资的储存、运输和使用管理。

第五章 应急预案与演练

第十三条 制定详细的应急预案，明确各级人员在突发事件中的职责分工。

第十四条 每季度至少组织一次综合性的应急演练，检验预案的有效性和可操作性。

第十五条 发生事故时，相关人员要迅速启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，并按规定上报情况。

第六章 监督考核机制

第十六条 成立专门的安全监察小组，不定期巡查各车间、班组的工作状况。

第十七条 将安全生产表现列入绩效考核内容之一，对于表现突出者给予奖励；违反规定的视情节轻重予以处罚。

第十八条 定期总结分析安全生产工作中存在的不足之处，不断改进和完善管理制度。

第七章 附则

第十九条 本制度自发布之日起施行，解释权归公司安全管理委员会所有。

第二十条 如遇特殊情况需要修改本制度条款时，须经公司高层会议讨论决定并通过正式程序公布实施。

通过建立健全完善的安全生产管理制度，我们相信能够为企业创造一个更加和谐稳定的发展环境，同时也为广大职工提供一个健康舒适的工作场所。让我们共同努力，携手共创美好未来！

以上内容旨在为企业提供一份实用性强且易于理解的安全生产管理制度范本，希望能帮助到您！