为了更好地帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业，同时培养学生的实践能力和自立精神，广西水利电力职业技术学院特制定本勤工助学实施办法。

一、基本原则

1. 公平公正原则：所有勤工助学岗位的申请与分配均需遵循公平、公正的原则，确保每位符合条件的学生都有平等的机会参与。

2. 自愿原则：学生参加勤工助学活动必须基于个人意愿，任何单位和个人不得强迫学生从事勤工助学工作。

3. 安全第一原则：在组织学生参加勤工助学活动中，应将安全放在首位，确保学生的人身安全和身心健康。

二、岗位设置

1. 校内岗位：包括图书馆管理员、实验室助理、校园环境维护等岗位。这些岗位主要面向校内需求，旨在为学生提供多样化的实践机会。

2. 校外岗位：由学校推荐或联系相关企事业单位提供的实习或兼职岗位。这类岗位有助于拓宽学生的视野，增强社会适应能力。

三、申请流程

1. 学生需向所在系提交书面申请，并附上个人简历及家庭经济状况证明材料。

2. 各系根据实际情况审核申请表后上报至学生资助管理中心。

3. 学生资助管理中心汇总信息并协调相关部门安排具体岗位。

四、管理与考核

1. 岗位负责人需对参与勤工助学的学生进行日常管理和指导，定期检查工作完成情况。

2. 每学期末，由用人单位出具评价意见，作为评定学生综合表现的重要依据之一。

五、待遇标准

1. 校内岗位工资按照国家相关规定执行；

2. 校外岗位工资则由合作单位自行决定，但不得低于当地最低工资水平。

六、其他事项

1. 参与勤工助学的学生应当合理安排学习与工作的关系，避免因过度劳累影响正常课程的学习。

2. 对于违反纪律或者不能胜任工作的学生，学校有权终止其勤工助学资格。

通过以上措施，我们希望每一位有需要的同学都能找到适合自己的勤工助学途径，在实践中成长成才，同时也为校园文化建设贡献自己的一份力量。