在2017年，为深入贯彻落实党中央关于加强民族团结、促进社会和谐的重要指示精神，进一步推动各民族之间的交流与融合，我单位积极响应号召，围绕“民族团结一家亲”主题，开展了形式多样、内容丰富的系列活动，取得了良好的成效。

一、强化思想引领，夯实工作基础

年初，我单位高度重视“民族团结一家亲”工作的开展，将此项工作纳入年度重点任务，制定了详细的工作方案和实施计划。通过组织专题学习会、座谈会等形式，深入学习党的民族政策和法律法规，增强了全体干部职工对民族团结重要性的认识，营造了浓厚的团结氛围。

二、开展结对帮扶，深化情感联系

为增进不同民族之间的了解与信任，我单位积极组织开展了“结对子”活动，安排汉族与少数民族职工进行一对一结对，定期开展走访、交流和帮扶。通过日常沟通、节日慰问、共同参与活动等方式，拉近了彼此的距离，增进了感情，形成了互帮互助、共同进步的良好局面。

三、举办主题活动，增强文化认同

2017年，我单位结合重要节庆日，举办了多场以“民族团结一家亲”为主题的活动。如“民族团结宣传月”、“民族团结故事分享会”、“民族风情体验日”等，邀请各族群众参与其中，通过歌舞表演、传统美食展示、民俗体验等形式，让干部职工更直观地感受不同民族的文化魅力，增强了文化认同感和归属感。

四、加强宣传教育，营造良好氛围

为扩大“民族团结一家亲”工作的影响力，我单位充分利用宣传栏、微信公众号、内部简报等多种渠道，广泛宣传民族团结的重要性以及各单位的好经验、好做法。通过典型示范和正面引导，进一步激发了广大干部职工参与民族团结工作的积极性和主动性。

五、注重实效，推动融合发展

在开展各项活动的同时，我单位还注重将民族团结工作与实际工作相结合，推动各民族职工在岗位上相互支持、共同进步。通过建立跨民族协作机制，提升团队凝聚力和战斗力，真正实现了“一家人、一条心、一起干”的目标。

总之，2017年，我单位在“民族团结一家亲”工作中取得了显著成效，不仅增强了各族干部职工的团结意识，也促进了单位整体发展。今后，我们将继续坚持民族团结不动摇，不断探索新方法、新路径，努力构建更加和谐、稳定、发展的工作环境。