为了进一步规范学校后勤管理工作的开展，提升服务质量与工作效率，保障教育教学工作的顺利进行，结合本校实际情况，特制定本制度。该制度旨在明确后勤人员的职责、行为规范及管理要求，营造一个高效、有序、安全的校园环境。

一、总则

1. 后勤工作是学校正常运转的重要保障，包括物资管理、设备维护、环境卫生、食堂供应、安全保卫等方面。

2. 后勤人员应具备良好的职业道德和责任心，树立服务意识，服从学校统一安排，积极配合其他部门的工作。

3. 学校设立后勤管理部门，负责对后勤人员进行日常管理、培训与考核。

二、岗位职责

1. 物资管理人员：负责学校各类物资的采购、登记、发放与保管，确保物资合理使用，杜绝浪费。

2. 设备维护人员：定期检查教学设备、办公设施及生活设施的运行情况，及时维修故障，保障正常使用。

3. 卫生保洁人员：负责校园内公共区域的清洁卫生，保持环境整洁，预防疾病传播。

4. 食堂工作人员：严格遵守食品安全法规，确保饮食卫生与营养均衡，提高师生用餐满意度。

5. 安保人员：负责校园安全巡查、门卫管理及突发事件的应急处理，维护校园秩序。

三、工作纪律

1. 后勤人员应按时上下班，不得无故迟到、早退或擅自离岗。

2. 工作期间需着装整洁，佩戴工作证，保持良好职业形象。

3. 严禁利用职务之便谋取私利，不得接受他人财物或宴请。

4. 遇到突发情况应及时上报，不得隐瞒或拖延处理。

四、培训与考核

1. 学校定期组织后勤人员参加业务培训，提升专业技能和服务水平。

2. 对后勤人员实行年度考核制度，考核内容包括工作态度、完成任务情况、群众评价等。

3. 考核结果将作为评优评先、晋升或调整岗位的重要依据。

五、奖惩机制

1. 对于表现突出、成绩显著的后勤人员，学校给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、影响学校形象或造成损失的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

六、附则

1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关制度同时废止。

通过本制度的实施，将进一步推动学校后勤工作的规范化、制度化建设，为师生创造更加舒适、安全的学习和生活环境。