【工会年终总结】时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。在这一年里，工会紧紧围绕公司整体发展目标，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、促进企业发展的重要职责，努力营造和谐稳定的工作氛围，推动了企业与员工的共同进步。

一、加强组织建设，夯实工作基础

年初，工会根据实际情况对组织结构进行了优化调整，明确了各部门职责分工，进一步完善了工会工作机制。通过定期召开会员代表大会和工会委员会会议，确保各项决策科学合理、公开透明。同时，注重加强基层工会的建设和管理，提升基层工会的凝聚力和战斗力。

二、关注职工权益，维护合法权益

工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重。全年共处理各类劳动争议案件X起，协助解决职工在工资发放、福利待遇、劳动保护等方面的问题。同时，积极参与公司规章制度的制定与修订，确保制度的公平性与合理性，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。

三、丰富文化生活，增强团队凝聚力

为丰富职工的业余文化生活，工会组织开展了一系列形式多样、内容丰富的文体活动，如运动会、文艺演出、节日联欢等，极大地增强了员工的归属感和集体荣誉感。同时，积极组织职工参加上级工会举办的各类比赛和培训，提升了职工的综合素质和技能水平。

四、关爱职工生活，营造温馨氛围

工会始终坚持“以人为本”的理念，关心职工的生活和健康。全年共开展职工体检、困难帮扶、节日慰问等活动，帮助职工解决实际困难，传递组织的温暖。此外，还建立了职工心理疏导机制，关注职工心理健康，营造了积极向上的工作环境。

五、加强学习交流，提升履职能力

为提高工会干部的业务能力和综合素质，工会组织开展了多期专题培训和学习交流活动，邀请专家授课，分享先进经验，拓宽了视野，提升了工作水平。同时，鼓励工会干部主动学习新知识、新技能，不断提升自身能力，更好地服务职工。

回顾过去的一年，工会在各级领导的关心支持下，在广大职工的积极参与下，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些不足和差距。新的一年，我们将继续坚持以职工为中心，不断改进工作方式，提升服务质量，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。

总结人：XXX

日期：2025年4月5日