【工会体育活动方案】为了丰富职工的业余文化生活，增强员工的身体素质和团队凝聚力，进一步营造积极向上的工作氛围，根据公司实际情况，特制定本工会体育活动方案。

一、活动目的

通过组织形式多样、内容丰富的体育活动，激发员工参与热情，增强身体素质，促进同事之间的交流与合作，提升企业整体的活力与向心力。同时，也为员工提供一个放松身心、释放压力的平台，营造健康和谐的企业文化氛围。

二、活动原则

1. 自愿参与：鼓励员工积极参与，不强制要求，尊重个人意愿。

2. 安全第一：所有活动项目均需确保安全，避免发生意外伤害。

3. 趣味性与竞技性结合：兼顾娱乐性和挑战性，让不同兴趣爱好的员工都能找到适合自己的项目。

4. 公平公正：各项比赛规则明确，裁判公正，确保活动顺利进行。

三、活动时间与地点

- 时间：每月最后一个周五下午（如遇节假日顺延）

- 地点：公司内部运动场、篮球场、羽毛球场等指定区域

四、活动内容与形式

1. 趣味运动会

- 项目包括：拔河比赛、跳绳接力、三人四足、趣味投篮等。

- 目的：增强团队协作能力，提升集体荣誉感。

2. 球类比赛

- 篮球、羽毛球、乒乓球等单项或团体赛。

- 鼓励各部门组队参赛，增进部门间沟通与交流。

3. 健身操/瑜伽课程

- 每月定期开展，由专业教练指导，帮助员工缓解工作压力，提高身体柔韧性。

4. 户外拓展活动

- 如条件允许，可组织员工前往周边公园或运动基地进行徒步、登山等户外活动，增强体质，放松心情。

五、组织与保障

1. 成立活动小组

- 由工会牵头，各部门负责人配合，设立活动策划、宣传、后勤、安全保障等小组，确保活动有序进行。

2. 宣传动员

- 通过公告栏、微信群、内部邮件等方式提前发布活动通知，吸引更多员工关注和参与。

3. 物资保障

- 提前准备所需器材、奖品、饮用水等，确保活动顺利进行。

4. 安全保障

- 活动期间安排专人负责安全监督，必要时配备急救药品及人员，确保活动安全。

六、活动奖励机制

为激励员工积极参与，设立“最佳团队奖”、“优秀个人奖”等奖项，并给予相应的小礼品或荣誉证书，以资鼓励。

七、结语

工会体育活动不仅是员工身体健康的重要保障，更是企业文化建设的重要组成部分。希望通过本次方案的实施，能够让更多员工在忙碌的工作之余，享受到运动的乐趣，感受到集体的温暖，共同构建一个充满活力、积极进取的工作环境。

工会委员会

2025年4月