【护理核心制度试题及答案】在临床护理工作中，护理核心制度是保障患者安全、提升护理质量的重要基础。为了加强护理人员对各项制度的理解与掌握，以下是一份关于“护理核心制度”的试题及参考答案，供护理人员学习和自查使用。
一、选择题（每题2分，共10题）
1. 护理核心制度中最基本的制度是？
A. 查对制度
B. 分级护理制度
C. 护理安全管理制度
D. 护理文书书写规范
答案：A
2. 在执行医嘱时，护士必须严格执行“三查七对”，其中“七对”不包括以下哪项？
A. 药名
B. 剂量
C. 时间
D. 病人姓名
答案：D
3. 护理分级依据是？
A. 患者病情和自理能力
B. 患者年龄
C. 医生建议
D. 护士经验
答案：A
4. 下列哪项不属于护理不良事件？
A. 给药错误
B. 导管脱落
C. 患者跌倒
D. 医疗纠纷
答案：D
5. 护理记录应做到真实、准确、及时、完整，其主要目的是？
A. 提高护理质量
B. 作为法律依据
C. 方便护士交接班
D. 便于领导检查
答案：B
6. 护理交接班制度中，“五查”不包括以下哪项？
A. 查医嘱
B. 查病人病情
C. 查治疗情况
D. 查病人饮食
答案：D
7. 护理风险评估应在患者入院后多长时间内完成？
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 4小时内
D. 8小时内
答案：B
8. 护理操作前应向患者解释清楚，体现的是哪项原则？
A. 安全原则
B. 保密原则
C. 知情同意原则
D. 尊重原则
答案：C
9. 护理差错事故处理中，首要任务是？
A. 追究责任
B. 保护患者权益
C. 向上级报告
D. 处理相关责任人
答案：B
10. 护理会诊制度适用于哪种情况？
A. 患者病情稳定
B. 患者出现复杂病情或疑难问题
C. 患者即将出院
D. 患者日常护理
答案：B
二、简答题（每题10分，共2题）
1. 请简述护理核心制度的主要内容及其意义。
参考答案：
护理核心制度主要包括查对制度、分级护理制度、护理安全管理制度、护理文书书写制度、护理交接班制度、护理风险评估制度、护理会诊制度等。这些制度是护理工作规范化、标准化的重要保障，有助于提高护理质量、防范护理风险、确保患者安全，同时为护理工作的科学管理提供依据。
2. 在护理工作中如何落实“三查七对”制度？
参考答案：
“三查”是指操作前、操作中、操作后查；“七对”包括对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。在执行医嘱或给药过程中，必须严格按照“三查七对”进行核对，防止用药错误，确保患者安全。护士在操作前要仔细核对，操作中保持专注，操作后再次确认，确保每一个环节无误。
三、判断题（每题2分，共5题）
1. 护理文书可以由实习护士独立书写。（ ）
答案：×
2. 护理不良事件发生后，应及时上报并分析原因。（ ）
答案：√
3. 护理分级只根据患者的病情决定，与自理能力无关。（ ）
答案：×
4. 护理交接班时只需口头交代，不需要书面记录。（ ）
答案：×
5. 护理风险评估应贯穿于患者整个住院期间。（ ）
答案：√
通过不断学习和实践护理核心制度，护理人员能够更好地履行职责，提升专业素养，为患者提供更安全、更优质的护理服务。希望以上试题能帮助大家巩固知识，提升实际工作能力。
