【企业员工培训记录表范文x】以下是一份企业员工培训记录表的范文，适用于企业内部对员工培训情况进行记录和管理。该表格内容可根据实际需求进行调整和补充。

企业员工培训记录表

| 序号 | 姓名 | 部门 | 培训日期 | 培训课程名称 | 培训形式 | 培训讲师 | 培训时长（小时） | 培训地点 | 考核结果 | 备注 |

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| 1| 张三 | 人力资源部 | 2025-03-05 | 新员工入职培训 | 线下集中授课 | 李老师| 4| 公司会议室 | 合格 ||

| 2| 李四 | 财务部 | 2025-03-08 | 财务软件操作培训 | 线上视频教学 | 王讲师| 2| 个人电脑 | 合格 ||

| 3| 王五 | 技术部 | 2025-03-12 | 系统维护与故障处理 | 实操演练 | 刘工| 6| 技术中心 | 合格 ||

| 4| 赵六 | 销售部 | 2025-03-15 | 客户沟通技巧 | 线下讲座 | 陈经理| 3| 培训室 | 合格 ||

| 5| 孙七 | 行政部 | 2025-03-18 | 办公自动化系统使用 | 操作演示 | 周老师| 2| 培训室 | 合格 ||

填写说明：

1. 序号：按培训顺序填写。

2. 姓名：填写参训员工的全名。

3. 部门：填写员工所在部门。

4. 培训日期：填写具体的培训时间。

5. 培训课程名称：填写本次培训的具体名称。

6. 培训形式：如线上、线下、实操、讲座等。

7. 培训讲师：填写负责本次培训的人员。

8. 培训时长：以小时为单位填写。

9. 培训地点：填写培训的具体地点。

10. 考核结果：填写是否通过考核，如“合格”或“不合格”。

11. 备注：可填写其他需要说明的内容。

注意事项：

- 所有培训记录应由相关负责人签字确认。

- 培训记录需定期整理归档，便于后续查阅和评估。

- 对于未通过考核的员工，应安排补训或加强辅导。

以上内容为一份标准的企业员工培训记录表模板，实际应用中可根据企业规模、行业特点及培训类型进行适当修改。