近日，东莞市人力资源和社会保障局正式发布了最新的高层次人才引进与支持政策。根据该政策，对于符合条件的博士后研究人员，在完成研究工作并留在东莞就业后，将获得高达20万元的工作补贴。
这项政策旨在进一步吸引和留住高层次人才，推动东莞经济社会高质量发展。补贴资金主要用于支持博士后人员在莞期间的生活费用及科研活动开展，为他们在东莞创新创业提供有力保障。
申请此项补贴需满足以下条件：申请人必须是近期出站或即将出站的博士后研究人员；与东莞企事业单位签订不少于三年的服务合同；且所从事的专业领域符合当地产业发展方向。
东莞市人社局相关负责人表示，希望通过这一举措吸引更多优秀青年才俊加入到东莞建设中来，同时也鼓励已有博士后身份的人才选择东莞作为职业发展的首选之地。此举不仅有助于提升城市整体竞争力，也为广大科研工作者提供了更广阔的发展平台。
随着粤港澳大湾区发展规划的深入推进，东莞正加快构建具有国际影响力的现代产业体系。此次出台的新政无疑将进一步增强这座城市对高端人才的吸引力，助力实现更高水平的人才集聚效应。
