随着社会经济的快速发展和城市化进程的加快，基层社会治理面临着前所未有的挑战与机遇。基层治理作为国家治理体系的重要组成部分，其运行效果直接影响到社会稳定和谐以及人民群众的生活质量。然而，在实际操作中，基层社会治理仍存在诸多问题亟待解决。

首要问题是资源分配不均。在一些地区，由于财政投入不足或政策执行不到位，导致社区服务设施落后、人员配备短缺等问题突出。这种情况下，基层工作人员往往需要超负荷工作，难以满足居民日益增长的服务需求。此外，部分地区的基层组织缺乏有效的激励机制，影响了员工的积极性和创造力。

其次，信息化水平较低也是一个不容忽视的问题。虽然近年来我国大力推进智慧城市建设，但在基层治理领域，信息技术的应用还不够广泛深入。许多地方仍然依赖传统的人工管理模式，不仅效率低下，还容易出现信息不对称的情况。特别是在突发事件应对方面，传统的管理方式显得尤为滞后，无法及时有效地处理各种复杂情况。

再者，公众参与度不高也是制约基层社会治理发展的一个重要因素。长期以来，由于宣传力度不够或者沟通渠道不通畅，很多居民对参与公共事务缺乏兴趣甚至持冷漠态度。这不仅削弱了基层治理的社会基础，也使得政府决策难以充分反映民意，从而降低了政策实施的效果。

针对上述问题，我们应当采取积极有效的措施加以改进。首先，要加大财政支持力度，合理配置公共资源，确保每个社区都有足够的资金用于基础设施建设和人员培训；同时建立科学合理的考核评价体系，激发基层工作者的工作热情。其次，要加快推进信息化建设步伐，充分利用大数据、云计算等现代科技手段提升工作效率和服务质量，并建立健全应急响应机制以提高危机处理能力。最后，要加强宣传教育工作，通过多种途径增强公民意识和社会责任感，鼓励更多人参与到基层治理活动中来，形成共建共治共享的良好局面。

总之，只有不断优化和完善基层社会治理体制，才能更好地适应新时代的发展要求，实现长治久安的目标。让我们共同努力，为构建更加美好和谐的社会环境而不懈奋斗！