在医疗机构中，药事管理是一项至关重要的工作，它不仅关系到医疗服务质量的高低，还直接影响患者的用药安全与健康权益。因此，建立一套科学合理的药事管理制度及工作机制显得尤为重要。

首先，药事管理制度应当涵盖药品采购、储存、调配、使用等各个环节。药品采购方面，应严格遵循国家相关政策法规，确保所购药品质量可靠且价格合理。同时，建立健全供应商评价体系，定期对供货商进行评估，以保证长期合作关系中的持续供应能力和产品质量稳定性。

对于药品的储存管理，则需要制定详细的规范流程，包括温湿度控制、有效期监控等内容。通过实施信息化手段如条形码扫描技术来实现库存动态跟踪，避免因人为疏忽而导致过期或变质情况发生。此外，在药品调配过程中也必须加强审核力度，由专业药师负责处方审查，并严格按照标准操作程序执行，确保每位患者都能获得正确剂量和种类的药物。

另外，在临床应用环节上，医院还需注重开展合理用药教育活动，提高医护人员特别是医生对于新药知识的学习积极性；同时鼓励患者积极参与自我健康管理，了解自身疾病特点以及常用药物的作用机制等相关信息。这有助于增强医患沟通效果，减少不必要的纠纷产生。

为了保障整个系统高效运转起来，还需要构建起一套完善的工作机制作为支撑。例如设立专门委员会负责统筹协调各部门间的关系；定期召开会议讨论解决实际工作中遇到的问题；并且及时总结经验教训以便不断优化改进现有模式等等措施都是非常必要的。

总之，只有将上述各方面有机结合起来才能真正建立起一套行之有效的药事管理体系。这不仅有利于提升医疗服务水平，还能有效降低医疗成本并增进公众信任度，从而促进医疗卫生事业健康发展。