【工会经费纳税依据有哪些】工会经费的纳税依据是企业在计算应纳税所得额时，需要考虑的一项重要支出。根据我国现行税法规定，工会经费在企业所得税中可以按规定比例扣除，但必须符合相关条件和标准。以下是对工会经费纳税依据的总结，并以表格形式清晰展示。

一、工会经费纳税依据总结

1. 《中华人民共和国企业所得税法》

根据该法律，企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。工会经费作为企业的正常支出之一，若符合相关规定，可依法进行税前扣除。

2. 《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》

明确了工会经费的来源、使用范围及管理要求，确保工会经费的合法性和合规性。

3. 《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭证问题的公告》（国家税务总局公告2015年第1号）

规定企业拨缴的工会经费，在不超过工资薪金总额2%的范围内，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》可在税前扣除。

4. 《中华人民共和国个人所得税法》

虽然工会经费本身不直接涉及个人所得税，但部分工会活动可能涉及员工福利，间接影响个税申报。

5. 地方性政策及税务机关具体要求

不同地区可能对工会经费的管理有不同细化规定，企业需结合当地税务部门的具体要求执行。

二、工会经费纳税依据对照表

三、注意事项

- 企业应确保工会经费的提取和使用符合国家及地方的相关规定；

- 工会经费的税前扣除需提供合法有效的票据；

- 对于未建立工会组织的企业，其工会经费不得税前扣除；

- 建议企业定期咨询税务专业人士，确保合规操作。

通过以上内容可以看出，工会经费的纳税依据主要来源于国家税法及相关行政法规，企业应严格遵守相关规定，合理核算并合规扣除，避免因税务问题带来不必要的风险。

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